Nous rejoindre

Recrutement

Tu veux changer le monde.
Tu es passionné, grand travailleur, multilingue.
Tu as l’esprit d’aventure.
Tu es avocat, débutant ou confirmé.
Tu cherches une collaboration ou une association (pourquoi pas ?).
Tu cherches un stage. Dans un cadre exigeant et stimulant.

Rejoins la ruche d’avocats de Bamboo & Bees en nous adressant ta candidature par recrutement@bambooandbees.com.

Nous serons ravis de faire ta connaissance autour d’un café et de bonbons au miel. Bees.

La diversité est un impératif pour nous. Bamboo & Bees garantit la diversité des chances en matière d’emploi.

Quelques conseils avant d’envoyer votre candidature

Bamboo & Bees souhaite attirer et développer les compétences hors norme de ses bees. Nous avons la chance de recruter des collaborateurs exceptionnellement travailleurs, talentueux et créatifs. Nous sommes soucieux d’attirer et d’embaucher les meilleurs talents parce que chez Bamboo & Bees, nos collaborateurs sont notre principal atout.

Chez Bamboo & Bees , nous attachons beaucoup d’importance au talent, à l’esprit d’équipe, à la curiosité et à la créativité. Dis-nous ce qui te rend unique !

Que tu poursuives ou termines tes études supérieures ou que tu aies déjà une bonne expérience professionnelle et plusieurs réalisations à ton actif, nous voulons savoir quelles compétences tu as acquises au fil des années. Les informations que tu nous fournis sont donc très importantes.
Décris le travail accompli et les projets menés à bien, etc. par poste et par employeur.
Décris ton plus grand succès pour les principaux postes occupés.
Si tu as travaillé pendant tes études, que ce soit pendant l’été ou parallèlement à tes cours, n’oublie pas de le mentionner, même si cela a peu de rapport avec le poste que tu brigues chez Bamboo & Bees.
Y compris s’il s’agit d’activités associatives ou bénévoles…

Il paraît que Thomas Edison aurait effectué 9.000 essais avant de réussir à mettre au point l’ampoule électrique. Chez Bamboo & Bees, nous considérons qu’il n’y a pas d’apprentissage sans échec, ni de réussite sans persévérance. Tu connais le principe : “Fail often in order to succeed sooner”. Alors, surtout, décris ton plus grand échec, professionnel ou personnel, et comment tu l’as surmonté. Ce sera pour nous le signe que tu es proche de la réussite.